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Edumuse Insights

EQで読み解く、
中小企業の経営と人材。 — 離職防止・採用・人材育成のヒントを、感情知性の視点で

離職防止、採用ミスマッチ、人材育成──。
中小・中堅企業の「人と組織のリアルな課題」を、EQ(感情知性)の視点で読み解く編集記事です。

92%
受講者満足度
(n=280)
500名+
累計受講者数
2026現在
77%
他者への推奨率
「ぜひ」「おすすめ」
7/9
EQ国際認定 保有資格数
EQAC・VSC・BPC・EQE 他
Our Concept — EQ経営

「IQで戦略を立て、
EQで人を動かす

中小企業の経営は、IQ(論理・分析)だけでは回らない。

EQ(感情知性)が、組織の本当の力を引き出す。

──これが、Edumuseが提唱する 「EQ経営」 です。

— Edumuse Editorial
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【ハラスメント研修】弁護士の先生と代表の岡村で医療法人様向けの「ハラスメント × EQ研修」を実施しました。

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個人と企業がEQを高めることで得られる10のメリット EQ(感情知能)という言葉を最近よく耳にしませんか? ビジネスの現…

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New Series

A Series Coming Soon. — 新連載がはじまります

中小企業経営者が実際に抱える、“人と組織にまつわる相談事”──。
生々しい現場の悩みを、EQの視点で読み解く新連載シリーズを準備中です。

— Editorial Series

経営者の相談室 — 中小企業のリアルな人材課題

「優秀な社員から辞めていく」「ミドル層が育たない」「採用しても定着しない」──
中小企業経営者が口にする本音の相談を、EQの専門家がひとつずつ解きほぐします。

離職防止採用ミスマッチミドル育成後継者問題組織再建
Next Steps

読んで、相談してみたいと思ったら。 — 小さな一歩から始められます

「もう少し記事を読んでみたい」「自社に合うのか相談してみたい」——
そんな小さな一歩から、組織は動き始めます。気になるテーマから始めてください。

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— Service 01

EQリーダーシップ研修
管理職・リーダー層の “人を動かす力” を、感情知性の視点で再構築。

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— Service 02

採用EQ/定着プログラム
採用時のミスマッチを科学的に防ぎ、定着率を高める検査+面談支援。

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— Service 03

ハラスメント予防研修
義務化対応+実践的な感情マネジメントで、健全な職場文化を醸成。

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— Service 04

組織EQサーベイ
組織の “感情の現在地” を可視化し、人材戦略の意思決定を支援。

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— Service 05

人事制度設計コンサル
評価・等級・報酬を、EQの視点から再設計。働く意欲が続く制度へ。

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— Service 06

AI×EQリーダー研修
AI時代に求められる、人にしかできないマネジメント力を体系化。

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