EQとは？ 
IQが「賢く生きる力」であるのに対し、EQは「豊かに生きる力」。
具体的にいうと、「感情を情報として賢く使いこなして、豊かに生きる力」です。
例えば、日常や仕事のこんな場面で私たちは使っています。
仕事におけるEQとIQの違い
どちらもバランスよく活用することで、仕事や人生の質を大きく向上させることができます。
EQを高めるメリット
実際にEQ研修やトレーニングを通じて、お声でいただいたメリットをご紹介します。
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ストレス管理能力の向上
イライラや不安をコントロールし、冷静な判断を下せるようになります。
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人間関係の改善
職場や家庭でのコミュニケーションがスムーズになり、信頼関係を築けます。
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モチベーションの維持
目標を達成するための行動をサポートし、生き生きとした日々を送れるようになります。
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チームの生産性向上
リーダーシップや協調性が高まり、チーム全体の成果に貢献します。
EQを活用した経営スタイル「EQ資本経営®︎」
Edumuse株式会社では、EQを「資本」として捉える「EQ資本経営®︎」を提案しています。
EQを活用することで、経営やチーム運営がより効果的になり、Edumuseのオリジナルプロセスを通じて組織全体にEQの文化を根付かせます。
詳しくは下記お問い合わせ、もしくは無料相談まで！
EQサービスのご紹介
EQ研修入門（毎月9日 or 19日開催）
個別
EQを初めて学ぶ方に、EQ診断を使った自己分析＋EQを学ぶ3時間の講座。
本を読んでもわからない、自分で勉強するきっかけが欲しいという方におすすめです。
EQ研修入門のページへ
EQサブスクトレーニング
個別・チーム
パートやアルバイトの社員さんにも受けさせたい、けど研修まで行くとハードルが高い…
そんな企業様の声にお応えした、「サブスクタイプのEQ研修」をご用意！
手軽に毎週EQの基礎を楽しいワーク形式で学ぶことができます。
※2025年3月より正式リリース！
EQ資本経営®︎ 幹部社員・役員コンサルティング
組織・組織文化の育成のキーは幹部社員・役員が握っています。
「EQ型リーダーシップ」と「EQでの目標達成力」をキーワードに、3時間×4回の研修＋６ヶ月の週１オンラインフォローアップで徹底的にEQ文化を幹部に根付かせます。
Edumuseが誇る、一番効果の高いサービスです。
EQ資本経営®︎ オーダー研修
チーム・風土形成
「今の自社の課題・ボトルネック」をEQを用いて解決することに特化した研修です。
今の御社の抱えている課題から最適な研修内容を設計します。
【依頼の実例】
・共感力、さらにそこから「受容」の段階へ持っていく
・社内生産性が落ちている。粗利で○○万円増やしたい！
・社内のモチベーションを上げたい
・もう少しお互いを思いやって仕事をしてほしい
・新人社員研修をしてほしい。できたら3年目までみんなまとめて！