解決できるお悩み・ニーズ
- ✔︎ 入社1年以内離職率が高く、1名あたり
新卒657万円/中途774万円※の損失が発生している - ✔︎ 管理職研修後の“行動定着”が弱く、
チームエンゲージメントが向上しない - ✔︎ ISO30414など人的資本開示に対応した
“感情・組織データ”のKPI設計ができていない - ✔︎ 心理的安全性を測定・改善する指標がなく、
ハラスメントやメンタル不調リスクを把握できない
➔ その悩み、Edumuseが解決します!

まずはEQプレセミナー

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面接の“勘”をゼロに。EQ力・ストレス耐性・対人力を可視化・数値にすることで早期離職リスクを63 %削減します。
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もっと深く知る、個人/組織EQ力研修
<個人EQ力研修>
3時間で“感情筋トレ”。翌日からの行動変容率87 %。
- ✔︎EQ診断+Well-Being測定+アクションプラン
- ✔︎1名〜参加OK・オンライン/対面選択可
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<組織EQ力研修>
5つの風土因子×15指標を数値化し、心理的安全性を高めて売上+22 %を実現した報告も。
- ✔︎「組織風土」「心理的安全性」といったチームの感情を言語化し学ぶ
- ✔︎自社のオリジナルチェックリストを一緒に作成
- ✔︎心理的安全性、組織風土の作り方まで身につく
個人も組織も学べる!EQリーダーシップ研修
感情で“人を動かす”リーダーになる。受講2ヶ月で受注額+62 %の実績。受講者が100%他社・部下に紹介したい!と話す次世代のリーダーシップを4〜5ヶ月で構築するプランです。
個人EQ力・組織EQ力研修両方とも入っているのでかなりお得!
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本格的にEQを経営活用する、EQ資本経営顧問

迷ったら、まずは無料相談から
Edumuse株式会社代表の岡村が1件ずつ対応いたします。
無料面談はオンラインもしくはお電話にて15分〜30分で初回は実施しております。必要に応じて、別日で詳細のご相談も承りますのでお気軽にご相談ください。
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