EQ戦略パートナー

人生を変える、たった6秒の魔法。

たった6秒(=感情)の使い方で、
人生を大きく動かすパワーがあるEQの力。
Edumuseはこの人間のパワーを
最大限に生かせるように、
「EQ×教育・保育」「EQ×経営」「EQ×メンタルヘルス」の3分野に特化した
EQ研修を設計・運用しています。

非認知能力(EQ)とは

プロフィール
EQとは、コミュニケーション力や達成力、自己肯定感などといった”数値にできない能力”のことを指し、こころの知能指数ともいわれます。
「自分の理想・目的達成のために感情の力と思考の力を効果的にブレンド(かけ合わせ)して使いこなす力」と定義され、”目に見えない”大切な力の1つと言われています。
また、これからのAI時代において「人間らしさ」の根源になるのもこのEQであるといえます。

EQを学ぶ必要性

私たち人間には、なぜ「感情」があるのでしょうか?
この問いの答えが、私たちがEQを学ぶ必要性の核になるのです。
ぜひこの問いの答えは、研修を受講して知り、そして体感してみてください。

EQは、こんな場面で見えてくる

この一見よく見るようなエピソードの中に、実はEQの基本がたくさん詰まっています。
イラっという感情、これだけしか書いていませんが
もしかすると驚きや戸惑い、嫌悪感…などのいろんな感情が沸きあがっているかもしれませんし、その先の行動もたくさんの枝わかれがありますよね。
もしかすると直前にいいことがあった人と、悪いことがあった人とでも
行動や感情が異なる人もいるかもしれません。
その時の行動はどうでしょうか?
実はこう考えると、EQは全く難しくありません。

堅苦しく考えすぎる必要もなく、自然体であるほど見えてきます。

この力をよりよい人生につなげるためには、どうしたらいいのか?
ぜひ研修で答えを見つけに来てください!

EdumuseのEQ研修の特長

【特長1】わかりやすい!みんなにやさしいEQ研修

目に見えないからこそ、伝え方や伝わり方にこだわる

誰もが聞いてわかりやすい!と感じる「みんなにやさしいEQ研修」を目指して、
日々研修をしています。

また、感情が動かされるEQ研修として、
「やりたい」「使ってみたい」とわくわくするのもEdumuseの研修の特長です。
「伝えて終わり」ではなく「使えるところからがスタート」であると考えています。

【特長2】EQの”バランスを整える”に特化している

Edumuseは「EQは高いのがいい」という考え方ではなく、
”一番大切なのはバランスである”と考えています。

IQも同じで、”高すぎて生きにくい”という人がいるのも事実です。

「人生の幸福度や満足度を上げる」という目的のためにEQがあるため、
重視しているのは「自身のEQの強み」と「自身のEQのバランス」です。
EdumuseのEQ研修は「EQを高める必要があれば高め、バランスを大切によりよい方向に使える」ことを大切にしています。

Edumuseでは、EQ検査を受検することができます。

これによりEQの8つの具体的な力を可視化し、そこから自分の強みを見つけて活かしたり、課題を発見して意識して生活に落とし込むことでEQのバランスを整えます。

 

【特長3】現場をもとに特化し設計した研修・コンテンツ

Edumuseの研修は知識だけではなく、実践ベースで学ぶEQ研修を設計しています。

また、EQの広がりは波と同じように同心円状に広がると考えているので、このサイトにたどり着いた皆さんひとりひとりがこの円の中心となることで、組織内はもちろん、組織の外(顧客や取引先、家族など)にも影響を及ぼすことができるようになります。

EdumuseのEQ研修 取り入れるメリット

【その1】真の意味の”ワークライフバランス”を実現

1年において、仕事をしている時間は生きている時間の約23%(1日8時間+少なめの残業)と言われています。

ですが、
 仕事で嫌なことがあって眠りが浅い・深すぎる
 仕事で最近やりがいがなく生活にハリがない
 仕事が原因でうつっぽくなる…
といった話を聞いたことはありませんか?

このように1年の23%の仕事という時間が持つ
77%への影響は意外と大きい
ものです。

個人事業主の方や経営者の方であればよりこれが大きくなる可能性があります。
また、あなたの社員さんは仕事での出来事にこれだけの影響を受けて
日々過ごしているかもしれません。

仕事・職場でのEQ活用は人生をポジティブに変える可能性があると言っても過言ではないのです。

 

【その2】持続可能な仕組み作りができる

Edumuseはさまざまなモデルをもとに、
組織としてEQを育てる環境を作れるまでの設計を組んでいます。

ただ学ぶだけのEQではなく、学びが日常の習慣として溶け込むEQを目指して設計しているため、
持続可能なEQ風土のある組織を作ることができます。

最終的にはEdumuseがいなくても、EQがバランスよく保たれる組織を作るのが
私たちの目標でもあります。

 

【その3】売上アップや顧客満足度アップにつながる

組織で実践を重ねていく中で、少しずつでも必ず組織は変わります。

日々の実践を取り込んでいく中で、組織の外に対してEQの力を発揮することで
①顧客満足度、顧客ロイヤリティの向上
②社内での変革を生む動きを起こせる
③リーダーシップ、人材能力アップ
ができるようになります。

結果的に業績も上がり、より居心地の良い経営ができるようになります。

これまでのお客様の声

<実施例>
社会福祉協議会様、子育て社員の多い企業様など
<実施した方の例>
創業間もない企業の役員様、個人事業主様など

EdumuseのEQ研修 料金

まずはここから! 社員さんとも受けられるEQ研修
目的 社内全員がEQのことを知り、日々の仕事や生活で実践活用する
効果 ✓ 内側から組織が活性化する
✓ 社内コミュニケーションの円滑化、従業員満足度も向上
✓ そこから波及して顧客満足度や売上アップにつながる
内容例 ・感情マネジメント研修(2.5時間)…感情を知り、自分からのメッセージを知る
・モチベーション研修(4時間)…モチベーションの源泉を知る
・ハイパフォーマー研修【営業マン向け】(4時間)
…個性心理学×EQ検査を活用し、高い結果を出す人の特徴を知り、活かす
料金 1講座 1人当たり33,000円~
(EQ検査がある場合+11,000円、個別面談の有無、時間調整、実施人数などにより変動)
エグゼクティブの方専門 アドバンスEQ研修
目的 管理職以上の方と一緒に、個人・組織の幸福度・満足度最大化を目指す
効果 ✓ 経営者・管理職自身の幸福度・満足度がさらに向上
✓ 持続可能なEQが育つ風土作りで、社内が育つ環境作りができる
内容例 ・管理職向けEQアドバンスレッスン(各5時間)
・EQ検査に基づく1:1のデブリーフィング(振り返り)セッション
90分/1~3ヶ月に1回
・後継者向けのEQ開発カリキュラムレッスン
・組織内のEQ力による配属や役職、メンター制度最適化、人事評価制度の策定 等
料金 全オーダーメイド形式 個別にお問い合わせください。

 

講師紹介

プロフィール

岡村有希子(おかむら ゆきこ)

1995年2月22日 2:22生まれ
日本で260名しかいないEQ開発専門講師の1人。
自身が精神疾患を患いこの世を去ろうと思っていたが、そこから社長として社会復帰するまでの過程を、EQで乗り越えていたことを知り「EQに命を救われた」という経験を持つ。
塾講師としてのべ300人以上の生徒と触れ合った経験、
自分自身が経営している経験などももとに、「EQ×教育」「EQ×メンタルヘルス」「EQ×経営」の3分野を専門としている。

【所有資格】
国際認定資格 6seconds認定
・EQエデュケーター1,2,3
・ブレイン・プロファイラー
・EQアセッサー(3月取得予定)

シックスセカンズ社の”EQチェンジエージェント”にも認定。
https://6seconds.co.jp/eq-changeagent/edumuse

お問い合わせ

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